[注：上面的照片拍摄于2019年8月，前covid大流行开始]

澳门皇冠已经达到了人类的第七周，而covid-19病毒已经命令所有的校园标题和备受大家关注，我们秉承严格的校园卫生措施，我们正在向我们的学期结束的11月24日前往我们的教室，办公室和住宅空间，我们也专注于多样性的话题相当多的关注。我想与大家分享的进展，我们正在做作为我们的校园社区朝着使工会的地方，是真正安全的，欢迎和公平的所有一起工作。

我们认为，第一步是教育和理解。为此，我们在学校年初投入我们的员工会议的会议，多样性与演讲嘉宾温迪追捕，多样性和包容性，在内布拉斯加卫斯理大学的助理导演。

此外，我们已委托多样性团队的工作就有关种族和文化的本学年的问题。团队成员包括罗瑞·埃斯科瓦尔，椅子;教员贲霍尔兹沃思和LIZZ戴维斯;工作人员桑蒂费尔南德斯，罗克珊力和金犬;和学生CORINE伊隆加maloba和雅各布·桑切斯。球队的年度计划包括：

• 创建监听学生和员工会议，并制定管理到会话中搜索到的地址问题提出建议。 

• 计划培训课程，帮助学生和员工理解种族多样性和更好地了解如何在我们的社会对待每一个人尊重和平等。

• 邀请小组讨论和演讲的多样性，以校园活动扬声器。

• 提供指定主张谁将会是用于正常办公的时间倾听和帮助学生处理种族不公正和不平等的问题。

• 在ugather教堂服务庆祝校园多样性，我们的学生报纸，社交媒体，并通过视频。

我们的教师开发团队同时举办关于在课堂上的多样性教员讨论。该系列中的第一次发生在上周。

我发出以下的乔治·弗洛伊德早期杀死这个夏天谴责不公正，种族主义，不平等和暴力，并强调了爱心值，基督教我们一个说法。一组我们的年轻校友送来的大学以下是事件的一封信，要求工会特别强调消除我们的校园社区的歧视和偏见。我们感谢他们的关注和分享这个愿望。一组管理员亲自会见了一些年轻的校友，花时间讨论我们的校园和方式的挑战高校能够向前迈进创造颜色的人一个更具包容性的环境。

因为在校园里许多学生的俱乐部之一，我们的学生已经形成了黑色的学生会不仅建立在校园有色人种一个安全的空间，而是帮助教育我们的社会对种族问题。对多样性的学生咨询小组也形成学生会和学生评议的保护伞下。我会见了这些新集团的领导者，我很高兴地告诉你，他们致力于帮助工会成为有色人种一个更好的社会。他们想帮助管理员了解和处理这些问题，为此，我非常感谢。我们社会的良好合作是一种享受。

工会被评为最多样化的学院之一，中西部地区 我们。新闻与世界报道 在他们的 “最好的大学”排名2021。这一丰富的多样性是使联盟特别的事情之一，我很感谢丰富和机会，它带给我们的校园。 

在约多样性其他消息方面，基督复临安息日会的领导层已经聚集了一群人，从各北美洲的13所复临高校，而这一群体正在分享阅读材料，资源，以及对多样性工作有用的建议我们所有的大学校园。

基督设定如何，我们应该从各个种族的价值大家一个例子，生活和文化的散步。他喜爱和推崇，无论分歧所有，而他身上没有偏见。这是天堂将是什么样子。请祈求澳门皇冠为我们寻求伸张正义，建设一个社区，是他所有孩子的安全以他为榜样。 

祝福你，
维尼塔索德
总裁，澳门皇冠